Begleitung,
die auf den Punkt
kommt.
Ich unterstütze Menschen und Teams dabei, in ihrer beruflichen Situation neue Handlungsmöglichkeiten zu entdecken – und diese wirklich umzusetzen.
Wie ich arbeite
Ein humanistisches
Menschenbild
als Grundlage.
Menschen sind entwicklungsfähig und streben nach Selbstverwirklichung (Carl Rogers). Gleichzeitig leben Menschen in sozialen Systemen (Niklas Luhmann). Ich unterstütze und begleite Menschen, die sich in ihrem beruflichen Kontext weiterentwickeln möchten.
Es ist eine Kunst, sagt er, oder vielmehr ein Trick zu fliegen: der Trick besteht darin, dass man lernt, wie man sich auf den Boden schmeißt, aber daneben.
Douglas Adams
Lern- und Entwicklungsraum
Ich unterstütze dabei, eine sichere Atmosphäre zu schaffen. So ist eine intensive Arbeit an den Themen der Kund*innen auf vielen Ebenen möglich.
Blick von außen
Ich unterstütze dabei, die Komplexität der jeweiligen Arbeitssituation zu ordnen. Voraussetzungen dafür sind: Veränderungsbereitschaft, Akzeptanz und Vertrauen.
Selbstwirksamkeit
Meine Kund*innen finden die konkreten Lösungen selbst und leisten auch deren Umsetzung. Ich unterstütze diese Prozesse durch mein Wissen und meine Interventionen.
Was ich anbiete
Drei Formate –
ein gemeinsames Ziel.
Neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln und wirklich umsetzen – egal ob als Führungskraft, ganzes Team oder Ausbildungsgruppe.
01
Team- & Gruppenbegleitung
Regelmäßige Reflexion des professionellen Handelns in der konkreten beruflichen Situation – mit dem Ziel, die Aufgabenerfüllung zu optimieren und die Arbeitsfähigkeit zu stärken.
02
Coaching
Im Coaching von Führungskräften steht die Arbeit an der Führungsrolle im Zusammenhang mit der Organisationsperspektive im Vordergrund.
03
Workshops & Trainings
Individuelle Designs für Seminare, Teamentwicklungen und Fortbildungen abgeleitet aus dem konkreten Auftrag und der erhofften Wirkung.
Mögliche Themen z.B.:
Über mich
Was ich
mitbringe.
Langjährige Erfahrung in der Begleitung von Teams überwiegend im Sozialbereich aber auch im Profit-Bereich. Lehrtätigkeit an Universitäten, Arbeit in der Führungskräfteentwicklung und ein breites methodisches Repertoire – von der Wissenschaft bis zum Bühnenclown.
